Sekretaris Bidang Pembinaan dan Pemberdayaan Anggota (PA) HMI Cabang Lebak masa khidmat 2026–2027 menunjukkan optimisme tinggi dalam menjalankan amanah kepengurusan yang dilantik pada 8 Februari 2026 di Gedung Juang. Najwa Wibawa Kusuma menegaskan bahwa Bidang PA berkomitmen penuh untuk menghadirkan arah pembinaan anggota yang progresif, terstruktur, dan berorientasi pada peningkatan kualitas sumber daya manusia kader HMI Cabang Lebak.
Dalam menjalankan amanah tersebut, Bidang PA HMI Cabang Lebak siap bersinergi dengan berbagai instansi di Kabupaten Lebak guna mendorong penguatan kapasitas kader. Sinergi ini meliputi kerja sama dengan sektor perbankan sebagai mitra strategis dalam pengembangan Kartu Tanda Anggota (KTA) HMI yang terintegrasi langsung dengan sistem perbankan, sehingga dapat mempermudah dan menunjang aktivitas kader secara administratif dan fungsional.
Selain itu, Bidang PA juga membuka ruang kolaborasi dengan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Lebak dalam rangka sertifikasi kelembagaan, pengembangan kompetensi manajerial dan fungsional, serta kerja sama dengan lembaga kursus dan institusi peningkatan SDM lainnya yang relevan dengan orientasi pembinaan dan pemberdayaan anggota HMI.
Sebagai bentuk konkret pelaksanaan tugas dan wewenang, Bidang Pembinaan dan Pemberdayaan Anggota (PA) HMI Cabang Lebak akan menjalankan program strategis sebagai berikut:
a. Mendorong tumbuh dan berkembangnya Badan Pengelola Latihan (BPL) di seluruh tingkatan.
b. Mengembangkan model-model pelatihan yang adaptif dan sesuai dengan kebutuhan anggota melalui pilot project, serta memastikan adanya tindak lanjut dari setiap pelatihan yang diselenggarakan.
c. Merumuskan dan mengembangkan pola pembinaan anggota yang komprehensif sebagai manifestasi dari konsepsi perkaderan HMI.
d. Bekerja sama dengan bidang lain dalam penyusunan dan pengelolaan database anggota sebagai instrumen peningkatan kualitas kader.
e. Menjalin kerja sama dengan berbagai pihak dalam rangka pembinaan anggota guna meningkatkan kualitas sumber daya kader HMI.
Adapun mitra kerja dan peluang kerja sama Bidang PA HMI Cabang Lebak meliputi:
- Bidang P3A HMI Komisariat se-Cabang Lebak.
- Bidang PA se-BADKO HMI Jabodetabek–Banten.
- Badan Pengelola Latihan (BPL) di seluruh tingkatan.
- Bidang PA PB HMI.
- Bidang-bidang lain dalam kepengurusan HMI Cabang Lebak.
Sebagai catatan strategis, Bidang PA akan memformulasikan program kerja berupa upgrading kader yang telah mengikuti jenjang Intermediate Training (LK II) agar dapat diproyeksikan mengikuti Advance Training (LK III) atau Senior Course (SC). Hal ini menjadi langkah strategis mengingat masih minimnya jumlah Master of Training (MOT) di lingkungan HMI, khususnya di wilayah Cabang Lebak dan sekitarnya.
Di sisi lain, Bidang PA tetap menaruh perhatian serius terhadap evaluasi (follow up) dan upgrading bagi kader yang baru maupun yang telah lama mengikuti Basic Training (LK I), sebagai bagian dari upaya menjaga kesinambungan proses perkaderan yang berkualitas dan berkelanjutan.